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2018年社會(huì)招聘公告

2018-03-28 南京 若干 面議


1、南京總部

招聘崗位

招聘專業(yè)

招聘要求

公司副總規(guī)劃師/工程師

? 交通規(guī)劃、交通工程

 



 

? 城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)

 

 



? 市政工程(道橋、給排水)

  • 相關(guān)對(duì)口專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,副高及以上職稱;

  • 10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  • 3年以上部門(mén)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

副所長(zhǎng)

  • 相關(guān)對(duì)口專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;

  • 8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  • 3年以上團(tuán)隊(duì)與經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

所總規(guī)劃師/工程師

  • 相關(guān)對(duì)口專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;

  • 8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  • 3年以上技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

所副總規(guī)劃師

  • 相關(guān)對(duì)口專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;

  • 5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

所首席規(guī)劃設(shè)計(jì)師/工程師

  • 相關(guān)對(duì)口專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;

  • 5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

領(lǐng)銜規(guī)劃設(shè)計(jì)師/工程師

  • 相關(guān)對(duì)口專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;

  • 4年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

高級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)師/工程師

  • 相關(guān)對(duì)口專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;

  • 3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

主創(chuàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)師/工程師

  • 相關(guān)對(duì)口專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;

  • 2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

規(guī)劃設(shè)計(jì)師/工程師

  • 相關(guān)對(duì)口專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至本科;

  • 2018年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

交通模型工程師

交通模型

  • 交通運(yùn)輸工程類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;

  • 熟練掌握交通模型與核心算法、能夠熟練使用相關(guān)交通模型軟件。

交通大數(shù)據(jù)工程師

交通大數(shù)據(jù)

  • 交通運(yùn)輸工程類(本科計(jì)算數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先)或GIS相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;

  • 具備較強(qiáng)的編程和數(shù)學(xué)基礎(chǔ),有開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)分析、交通分析核心算法開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)經(jīng)理

市場(chǎng)營(yíng)銷

  • 交通、規(guī)劃等工程設(shè)計(jì)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  • 3年以上設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)。


2、北京、中山、西安、哈爾濱分公司

招聘崗位

招聘專業(yè)

招聘要求

高級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)師

? 交通規(guī)劃、交通工程

  • 相關(guān)對(duì)口專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;

  • 3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

主創(chuàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)師

  • 相關(guān)對(duì)口專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;

  • 2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

規(guī)劃設(shè)計(jì)師

  • 相關(guān)對(duì)口專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至本科;

  • 2018年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。



四、福利待遇


    行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;

    完整的員工職業(yè)發(fā)展路徑、員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

    大師領(lǐng)銜的院級(jí)高級(jí)專家團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo)、培養(yǎng);所內(nèi)專業(yè)梯隊(duì)傳幫帶

    制度化、常態(tài)化的專業(yè)與管理技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會(huì)議與論壇、國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)考察

    五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼

    租房補(bǔ)貼、員工購(gòu)房幫助、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼

    幫助員工申請(qǐng)南京市人才安居政策

    各項(xiàng)文化體育活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、夏季旅游


五、招聘流程

    1、網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng),有意者請(qǐng)向應(yīng)聘郵箱投遞個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷應(yīng)包括教育與工作情況、工作業(yè)績(jī)、所獲獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表論文等,簡(jiǎn)歷文件名為應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名。

    應(yīng)聘郵箱:zhaopin@nictp.com            聯(lián)系電話:025-83194313

    2、初審簡(jiǎn)歷,公司將對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審,并聯(lián)系符合招聘要求的應(yīng)聘者,約定招聘面試考核時(shí)間。

    3、擇優(yōu)錄用,綜合應(yīng)試者資質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)與面試表現(xiàn),擇優(yōu)錄取。


2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(南京總部)

2017-09-24 南京 若干


招聘職位
所學(xué)專業(yè)
學(xué)歷學(xué)位
招聘人數(shù)
交通規(guī)劃設(shè)計(jì)師
交通運(yùn)輸工程相關(guān)專業(yè)
碩士研究生及以上學(xué)歷
15人
交通模型工程師
交通運(yùn)輸工程相關(guān)專業(yè)
碩士研究生及以上學(xué)歷
5人
數(shù)據(jù)分析工程師
交通運(yùn)輸工程相關(guān)專業(yè)、地理信息系統(tǒng)專業(yè)
碩士研究生及以上學(xué)歷
2人(兩專業(yè)各一人)
城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師
城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
大學(xué)本科及以上
2人
建筑師
建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)
碩士研究生及以上學(xué)歷
1人
市政設(shè)計(jì)師
道路工程、橋梁工程、給排水專業(yè)
大學(xué)本科及以上
道路4人
橋與水各2人
技術(shù)管理專員
交通工程、交通運(yùn)輸?shù)葘I(yè)
大學(xué)本科及以上
1人

總公司應(yīng)聘郵箱:zhaopin@nictp.com     聯(lián)系電話:025-83194313

招聘流程
 
1、應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至應(yīng)聘郵箱,文件名為工作地點(diǎn)+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名。
 2、公司對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審,確定參加應(yīng)聘考核人選。
 3、公司統(tǒng)一組織應(yīng)聘考核,擇優(yōu)錄用。




2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(中山分公司)

2017-09-24 中山 2


招聘職位
所學(xué)專業(yè)
學(xué)歷學(xué)位
招聘人數(shù)
交通規(guī)劃設(shè)計(jì)師
交通運(yùn)輸工程相關(guān)專業(yè)
碩士研究生及以上學(xué)歷
2人
 
中山分公司應(yīng)聘郵箱:lizhi0760@qq.com    聯(lián)系電話:0760-88889021


招聘流程
 
1、應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至應(yīng)聘郵箱,文件名為工作地點(diǎn)+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名。
 2、公司對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審,確定參加應(yīng)聘考核人選。
 3、公司統(tǒng)一組織應(yīng)聘考核,擇優(yōu)錄用。



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